BENIN: Avis de recrutement multipostes pour le compte de l'Agence béninoise du Médicament et des autres produits de santé (ABMed)

Pour la mise en œuvre de ses attributions et de toutes les fonctions règlementaires dévolues à cette agence, il est envisagé de procéder à un recrutement de ressources humaines complémentaires. C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent appel à candidatures.

  1. CONTEXTE

Les récentes réformes engagées par le Gouvernement dans le sous-secteur pharmaceutique ont abouti, entre autres, à la mutation de l’ex-Direction de la Pharmacie, du Médicament et des Explorations diagnostiques en Agence béninoise de Régulation pharmaceutique (ABRP) désormais dénommée Agence béninoise du Médicament et des autres produits de santé (ABMed). 

Pour la mise en œuvre de ses attributions et de toutes les fonctions règlementaires dévolues à cette agence, il est envisagé de procéder à un recrutement de ressources humaines complémentaires. C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent appel à candidatures.

 

  1. POSTES A POURVOIR
  • Directeur des inspections, des vigilances et des essais cliniques (1)
  • Pharmaciens diplômés d’Etat (50)
  • Spécialiste en contrôle des marchés publics (1)
  • Assistant de la personne responsable des marchés publics (1)
  • Contrôleur des services financiers (2)
  • Attaché des services financiers (1)
  • Comptable matière (1)
  • Secrétaire de direction (3)
  • Chimiste (3)
  • Epidémiologiste (1)
  • Spécialiste des plantes médicinales (1)
  • Analyste programmeur (1)
  • Ingénieur en informatique (1)
  • Attaché de communication (1)

 

  1. CONDITIONS GENERALES
  • être de nationalité béninoise ;
  • avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique ;
  • avoir une très bonne capacité d’adaptation et être capable de travailler en équipe ;
  • être dynamique et intègre ;
  • être immédiatement disponible ;
  • avoir une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
  • avoir une capacité d’adaptation aux situations nouvelles ;
  • avoir le sens de l’écoute et une aisance relationnelle ;
  • être discret et impartial par rapport aux documents et informations collectées ;
  • être rigoureux, avoir l’esprit de synthèse, avoir l’esprit d’initiative pour analyser les données ;
  • être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;

 

  1. CONDITIONS PARTICULIERES D’ACCES AUX POSTES

Les conditions particulières d’accès aux différents postes sont récapitulées dans le tableau ci-joint. 

 

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute personne désireuse de postuler à l’un des postes devra déposer un dossier de candidature composé des pièces ci-après :

  • une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ABMed et précisant le poste choisi ;
  • une copie légalisée / sécurisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ou toute autre pièce tenant lieu ;
  • une copie légalisée/ sécurisée du certificat de nationalité ;
  • une copie légalisée des diplômes ou des certificats requis pour le poste choisi ;
  • une copie légalisée des attestations de travail indiquant les responsabilités assumées par le candidat ;
  • un curriculum vitae détaillé ;
  • un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

 

  1. DELAI ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidatures au titre du présent avis de recrutement seront soumises uniquement sur la plateforme du ministère de la santé par le lien https://emploisante.gouv.bj

Les dossiers de candidature doivent être impérativement postés en ligne pendant la période de deux semaines allant du 3 au 21 novembre 2023 à minuit, date de fermeture du site pour le dépôt.

Durant la période de soumission des dossiers, les candidats peuvent modifier leurs dossiers déjà postés.

 

  1. MODE DE SELECTION

La sélection se fera en deux étapes qui sont : 

  • la présélection des candidats sur étude des dossiers déposés ;
  • un test écrit.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités au test écrit. 

Les candidats retenus à l’issu des épreuves écrites pour les postes de directeur des inspections, des vigilances et des essais cliniques et de contrôleur des marchés publics seront soumis à un entretien devant un jury.

Important : 

Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à porter leurs préoccupations dans le menu « contact » de la plateforme "emploisante.gouv.bj" ou à se rapprocher du secrétariat de l’Agence béninoise du Médicament et des autres produits de santé, ou de contacter les numéros suivants : +229 97.86.15.23/ 51.45.79.87

Les diplômes de tous les candidats déclarés admis à l’issue de la sélection, seront soumis à une vérification d’authenticité.

Les candidats sélectionnés seront soumis à une visite médicale initiale systématique conformément à la législation en vigueur. 

 

Benjamin I.B. HOUNKPATIN

Ministre de la Santé

 

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Mise en œuvre des classes socio-éducatives au Bénin : Fin des travaux ce samedi 11 novembre 2023

 S’était en faveur d’un atelier que les acteurs ont fait un grand pas vers le démarrage de la phase pilote du projet éducatif qui leur tienne à cœur.

Du lundi 06 au samedi 11 novembre 2023 à Cotonou, les différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre de cette initiative se sont réunis en atelier. Il s'agit de travailler à une infusion des thématiques aux quatre disciplines porteuses retenues à savoir : les Sciences de la Vie et de la Terre, le Français, l’Histoire et la Géographie et l’Éducation Physique et Sportive. 


Au cours de cet atelier, les participants ont passé en revue les programmes d’enseignement des différentes disciplines concernées afin d’identifier les points d’ancrage ainsi que les situations d’apprentissage à même de porter les différentes thématiques. Les documents ainsi élaborés serviront à la formation des enseignants prévue pour se tenir sous peu.  

Dans la matinée du jeudi 09 novembre 2023, Madame Véronique TOGNIFODE, Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance, et Monsieur Yves Kouaro CHABI, Ministre de l’Enseignement secondaire, de la Formation technique et Professionnelle, sont allés constater l’évolution des travaux en atelier. Séduits par le point fait par les Inspecteurs pédagogiques, porte-parole des différentes disciplines, les Ministres ont salué les participants pour la qualité du travail qui se fait. Ils ont saisi l’occasion pour insister sur le bien-fondé de cette initiative des classes socio-éducatives et réaffirmé la détermination du Gouvernement à mettre tout en œuvre pour son succès. 

Cet atelier, faut-il le rappeler, fait suite à la décision du Conseil des Ministres, le 20 Septembre 2023, indiquant le démarrage de la phase pilote dans vingt établissements secondaires du Bénin au cours de cette année académique 2023-2024 

L’initiative des Classes Socio-éducatives au Bénin est une solution adaptée à la recrudescence de fléaux sociaux et de comportements à risques que développent les adolescents et jeunes dans la société. Il s’agit d’une approche d’intervention qui vise à promouvoir auprès des jeunes les compétences de vie courantes, le patriotisme, les valeurs du travail bien fait, la citoyenneté responsable, le leadership, l’estime et l’affirmation de soi, la protection de l’environnement, la reconnaissance des situation à risque, les valeurs éthiques et la prévention de certains fléaux sociaux telle la cybercriminalité. En somme, il s'agit d'un éveil des consciences.

Source : gouv.bj 

Concours direct du recrutement de cent soixante-sept (167) fonctionnaires de l’Etat dont huit (08) personnes en situation de handicap

 Jour J 62 POUR LA FIN DES D2POT DE DOSSIER DE CANDIDATUREPOUR LE CONCOURS DE RECRUTEMENTDES AGENTS PERMANENT DE L4etat DONT VOICI LE COMMUNIQU2 INT2GRAL DU MINIST7RE DE TRAVAIL/

''Concours direct et/ou externe de recrutement de cent soixante-sept (167) fonctionnaires de l’Etat dont huit (08) personnes en situation de handicap

Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique communique.
Dans le cadre du renforcement des capacités du Ministère de la Justice et de la Législation en ressources humaines, il sera organisé, le samedi 02 décembre 2023 à son profit, un concours direct et/ou externe de recrutement de cent soixante-sept (167) fonctionnaires de l’Etat dont huit (08) personnes en situation de handicap.

CONDITIONS D’ACCES AU CONCOURS

Ce concours est ouvert aux candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après :

  • être de nationalité béninoise ;
  • jouir de ses droits civiques ;
  • jouir d’une bonne moralité ;
  • pour les fonctionnaires de l’Etat, candidats titulaires de diplômes professionnels, être âgé de dix-huit (18) ans au moins et
  • de 35 ans au plus au 31 décembre 2023 pour les catégories C et D ;
  • de 40 ans au plus au 31 décembre 2023 pour les catégories A et B.
  • pour les élèves fonctionnaires de l’État, candidats titulaires des diplômes académiques, être âgé de dix-huit (18) ans au moins et

- de 34 ans au plus au 31 décembre 2023 pour les catégories C et D ;

-  de 39 ans au plus au 31 décembre 2023 pour les catégories A et B.

Les candidats, personnes en situation de handicap, bénéficient d’une majoration de cinq (05) ans de la tranche d’âge requise.

Les agents de l’Etat, civils et militaires ou paramilitaires, partis volontaires de la fonction publique ne sont pas concernés par le présent concours.

Les candidats autorisés à composer doivent se munir de l’une des pièces d’identité suivantes : 

  • une carte nationale d’identité ;
  • une carte d’identité biométrique ;
  • un certificat d’identification personnelle ;
  • un passeport.

2°-DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dépôt des dossiers de candidature se fera dans les Directions Départementales du Travail et de la Fonction Publique du lundi 16 octobre au vendredi 03 novembre 2023. Lesdits dossiers doivent comporter les pièces suivantes :

  1. une fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée du candidat, à retirer au lieu de dépôt des dossiers ou à télécharger à l’adresse www.travail.gouv.bj ;
  2. une photocopie de l’acte de naissance sécurisé ou toute autre pièce légalisée en tenant lieu ;
  3. une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
  4. une photocopie légalisée de l’attestation d’authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
  5. une photocopie du certificat de nationalité ;
  6. un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
  7. un certificat de visite et de contre-visite médicale délivré par un médecin de formation sanitaire publique attestant que le candidat jouit d’une bonne santé ;

 

  1. un certificat médical précisant le type de handicap pour les personnes en situation de handicap ;
  2. une quittance des droits d’inscription à verser au Trésor Public sur le compte numéro BJ6600100100000010169963 ou en ligne (e-quittance).  Ces droits sont fixés à :
  • cinq mille (5000) F CFA pour les catégories A et B ;
  • trois mille (3000) F CFA pour les catégories C et D.
  1. un certificat d’individualité prenant en compte les discordances de nom (s) et/ou de prénom (s) sur les différentes pièces,  s’il y a lieu ;
  2. une enveloppe timbrée de format moyen portant l’adresse du candidat et son contact téléphonique (valeur du timbre  postal : 600 F CFA).

Il convient de rappeler que les diplômes obtenus à l’étranger, ayant fait l’objet d’une authentification, sont acceptés pour constituer des dossiers de candidature, sous les réserves suivantes :

  • le candidat rapporte la preuve du dépôt d’une demande d’équivalence de diplôme au secrétariat permanent de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes (CNEED) ;
  • l’admission du candidat au concours ou à toutes autres épreuves de sélection sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau académique requis, au terme de l’instruction, sur sa demande, de son dossier et de la délibération de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes ;
  • le succès de tout candidat au concours dont l’équivalence postérieurement délivrée par la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes confère au diplôme étranger présenté, un niveau inférieur à celui exigé pour prendre part au concours ou au test de sélection est nul et de nul effet.

Les corps et matières de composition sont précisés dans le tableau docimologique annexé au présent communiqué.

3°- CENTRES DE COMPOSITION

Le concours se déroulera dans les centres de composition des chefs-lieux de Départements ci-après :

  • Cotonou : Lycée Technique Coulibaly et CEG Sainte Rita ;
  • Porto-Novo : Lycée Béhanzin ;
  • Lokossa : CEG 1 ;
  • Abomey : CEG 1 ;
  • Parakou : Lycée Mathieu Bouké ;
  • Natitingou : CEG 1.

Pour tous renseignements complémentaires, les personnes intéressées par le présent communiqué sont invitées à consulter le portail web du Ministère du Travail et de la Fonction Publique à l’adresse www.travail.gouv.bj ou à se rapprocher des services du Département du Recrutement des Agents de l’État (DRAE) et des Directions Départementales du Travail et de la Fonction Publique.

Adidjatou A. MATHYS

 N.B. Les diplômes de tous les candidats déclarés admis seront soumis à une vérification d’authenticité avant leur entrée en fonction.

 

Ci-joint, l'intégralité du communiqué du Ministre du Travail et de la Fonction Publique Adidjatou A. MATHYS

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